师范教育综合改革正处于爬坡过坎的关键期。4月17日，学院召开2024年春季学期第二次全体教职工大会，副经理祝逸明主持会议。

会上，程斯辉经理传达了公海jcjc5500师范教育综合改革座谈会精神。要求全院教职工务必深入学习领会，切实将各项改革措施落到实处。同时部署了学院近期的重点工作，包括加强招生宣传，提升学院知名度；优化团队队伍建设，提高师范生公司产品水平；深化综合改革，完善课程体系、教学方法和评价机制；强化实践教学环节，为员工提供更多实践机会等。

陈俊副书记对当前的员工就业形势进行了深入分析，强调师范教育必须紧密结合社会需求，全面提升员工的综合素质和竞争力。

付应雄副经理对公海jcjc5500本科专业动态调整管理办法进行了详尽解读，特别是关于专业淘汰机制，提出应提前进行规划，优化教育资源配置，确保专业设置的科学性和针对性。

杨旸副经理分享了教育学院专业改造的初步设想，提出了传统专业现代化重塑的思路，包括课程体系重构、教学方法革新等。

杨兵副经理通报了今年研究生招生情况，强调课题研究对于提升师范教育质量的重要性，鼓励广大教师积极参与科研项目申报，推动学院学术研究和教学实践的深度融合。

最后，李中伟书记对近期党务工作重点进行了通报和部署，强调要进一步加强党的建设和党建引领，为学院改革发展提供坚强政治保障。

（审稿：李中伟）